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  2017广西柳州市融安县事业单位招聘33名考试考什么内容
发表评论 来源:事业单位考试题库 编辑:梦想 日期:2017-05-12 在线客服在线客服

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资格审查
资格审查贯穿报名工作的整个过程。各招聘单位主管部门负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格预审,融安县人力资源和社会保障局对面试资格进行复审。
七、面试
(一)面试时间
具体面试时间另行通知,由融安县人力资源和社会保障部门在柳州市人力资源和社会保障局网上发布面试公告。面试公告发布后,如有面试人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
(二)面试比例
招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。报名人数超过1:3比例时,用人单位可根据岗位所需资格条件与考生所提供的个人简历情况进行适岗评价或增加专业笔试,原则上按1:3比例进入面试。对达不到比例,确急需进人的岗位,经县级事业单位主管部门同意,并报市人力资源和社会保障局核准后,才能进入面试。对达不到比例、申请不开考的,或无人进入面试的岗位,经县级事业单位主管部门同意,报市人力资源和社会保障局审批。
(三)面试组织
1.面试工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施。
2.面试满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考察人选。其中,经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩应于面试当天向考生宣布。
3.面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

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